Tehtävänanto oli luoda mahdollisimman menestyvä Twitter tili muutamassa viikossa.
Ryhmämme muodoistui kolmesta henkilöstä, ja minusta Riikka oli se henkilö joka sanoi ensimmäisenä, että meidän pitää tehdä englanninkielinen tili, seurailijoita on näin käytännössä koko maailma ja se helpottaa meitä paljon.
Seuraava oivallus oli ehkä se, että lisäämällä seurattavia saamme myös itse seuraajia. Loppupeleissä meillä olikin toiseksi eniten seurattavia.
No tehtäväksianto oli saada tili suosituksi, mutta rehellisyyden nimissä tuollaisten, yli tuhannen tilin, seuraaminen ja kommentoiminen ei pitkänpäälle olisi mahdollista kovin pienellä henkilöstöbudjetilla.
Oikeassa yrityselämässä vain harvalla toimialalla olisi edes mielekästä seurata tuollaisia joukkoja.
Sosiaalisen median hyväksikäytössä Twitter pitää selvästi ottaa mukaan yrityksen valikoimaan. Hämmästyin, kuinka paljon ihmisillä on aikaa myös tänne.
Minusta laadukas, yrityksen Twitter tili on ajateltu valmiiksi, mitä ja kenelle halutaan sanoa. Sitten tuohon viestiin panostetaan ja keskitytään oleelliseen. Sisältö kuitenkin lopulta ratkaisee, tässä Eija oli meistä huolellisin.
Yksityishenkilöt höpisevät sitten menemisistään kauppaa tai salille ja niitäkin joku haluaa lukea, kummallista...
Ryhmän viestinvälitys tapahtui Facebookin kautta, se oli helpoin valinta. Muutamien yhteisistuntojen jälkeen viestejä välitettiin aina kun siihen nähtiin tarvetta.
Ryhmästä tuli hyvin nopeasti itseohjautuva, lopputuloksen kannalta asialla ei ollut merkitystä, mutta isommassa organisaatiossa ja pitemmällä aikavälillä homma olisi varmasti rönsyillyt liikaa.
Hauska kokemus, kiitos ryhmälle, että sain olla mukana.
Testaahan esim. Tweetdeckiä. Helpottaa seuraamista. Myös erilaiset listat auttavat toimintaa. Hyvin kiteytetty tehtävänne.
VastaaPoista